   |
 |
|
扶輪概要 出自扶輪出版委員會 國際扶輪是全世界第一個服務社團組織，由200多個國家及地理區域中超過32,000個扶輪社所組成。國際扶輪的社員構成一個全球性的事業及專業領導人的網絡，他們志願奉獻出時間及才華來服務社區及全世界。 扶輪的座右銘是「超我服務」，揭示1這個組織120多萬社員的人道精神。扶輪社員之間強烈的聯誼精神、有意義的社區服務及國際服務計畫，是全世界扶輪的特徵。 扶輪具有豐厚但有時也很複雜的傳統及組織架構，有許多計畫及慣例，可能令新進以及進來一陣子已非新澀的扶輪社員感到迷惑。以下提供基礎扶輪教育──這些基礎知識將使每個社員更瞭解扶輪，並以身為扶輪社員為榮。 扶輪組織 扶輪本質上是一個草根性的組織，多數的服務行動都是在扶輪社階層執行。設立地區與國架構的目的在支持扶輪社，協助扶輪社在社區與海外提供更多服務。 扶輪社－ 地區－ 國際扶輪理事會－ 國際扶輪秘書處－ 扶輪社社員的責任 扶輪社是扶輪的基石，大多數有意義的服務工作都在此辦理。所有有效能的扶輪社都有責任顯示出四大特徵：維持或增加社員人數、參加服務計畫以造福本身之社區及其他家之社區、過捐獻及參與計畫來支持國際扶輪、扶輪基金會，並培養扶輪領導人，使其有能力在扶社階層以上服務扶輪。 扶輪社員能從扶輪得到什麼，就要看他們給了扶輪什麼。許多項社員資格規定都是設計來幫助社員們能更充分參與及享受扶輪經驗。 出席－ 服務－ 吸收及防止流失社員－ 扶輪的指導原則 自扶輪有史以來，已經發展出幾項基本原則，來指導扶輪社員們達成服務的理想及崇高的道德標準。 一、扶輪宗旨－ 最制定於1910年，並隨著歷年來扶輪使命的擴大而屢有修訂。扶輪宗旨為扶輪組織的目的及個別扶輪社員的責任提供了簡明的定義。 第一：藉增廣相識為擴展服務之機會； 第二、在各種事業及專業中提高道德之標準；認識一切有益於社會的職業之價值；及每一扶輪社員應尊重其本身之職業藉以服務社會； 第三、每一社員能以服務之理想應用於其個人、事業及社會之生活； 第四、透過結合具有服務之理想之各種事業及專業人士，以世界性之聯誼，增進國際間之瞭解、親善與和平。 二、四大考驗－ 為全世界的扶輪社員們在事業及專業生活上所遵行，是由扶輪社員赫柏．泰勒(Herbert J. Taylor)在1932年所創訂，目前已經被翻譯成100多種語言，並廣為全世界許多組織及個人所利用。 我們所想、所說、所做的事應事先捫心自問： 1) 是否一切屬於真實？ 2) 是否各方得到公平？ 3) 能否促進親善友誼？ 4) 能否兼顧彼此利益？ The 4-Way Test "Of the things we think, say or do: 1) Is it the TRUTH? 2) Is it FAIR to all concerned? 3) Will it build GOODWILL and BETTER FRIENDSHIPS? 4) Will it be BENEFICIAL to all concerned 三、職業分類原則－ 根據每一社員之事業或專業指派給他一種職業分類，此一制度能確保每一扶輪社的社員是由遍及整個社區的各種事業及專業人士所組成。同一職業分類的社員人數之限制係依據該社之規模而定。其目標是專業的多元化，可使扶輪社的社交氣氛更活潑，並提供資源豐富的專業知識來執行服務計畫及提供扶輪社的領導能力。 四、四大服務 根據扶輪宗旨所制定，四大服務是扶輪哲學的基石，扶輪社活動的基礎： *社務服務：注重在強化聯誼及確保扶輪社能有效運作。 *職業服務：鼓勵扶輪社員們透過自己的職業來服務他人，以及實踐崇高的道德標準。 *社區服務：涵蓋扶輪社為改進本身社區所進行的計畫及活動。 *國際服務：包含擴大扶輪在全球的人道服務範圍並推廣世界瞭解及和平的各種行動。 國際扶輪各項計畫 國際扶輪各項計畫及服務機會之目的在於協助扶輪社員滿足自己社區之需求，並向外協助全世界需要幫功的人。 扶輪少年服務團－ 扶輪青年服務團－ 扶輪社區服務團(RCC)－ 全球網路團體－ 扶輪友誼交換－ 扶輪義工－ 扶輪青少年交換－ 扶輪青少年領袖獎(RYLA)－ 世界社區服務(WCS)－ 服務機會選單－ 扶輪基金會 國際扶輪的扶輪基金會是一個非營利的法人，使命在於使扶輪社員能夠透過改健康、支持教育及紓解飢餓來促進世界瞭解、親善與和平。 財務支持 在2005~06年度，扶輪基金會收到的捐獻總計1億1,190萬美元，並撥出超過1億800萬美元以支持各扶輪社及地區執行人道及教育計畫。來自扶輪社員的捐獻分別歸入扶輪基金會3項主要的金的其中一項： ＊年度計畫基金，透過扶輪基金會各項計畫提供獎助金及獎金。 ＊永久基金，是一個收入型基金，只有基金的獲利部份用於支持扶輪基金會各項計畫，藉此確保扶輪基金會長期的活力。 ＊根除小兒麻痺等疾病基金，支持扶輪達成所夢想的一個無小兒麻痺世界。 扶輪社員們所捐的每一塊錢均用於資助人道、教育及文化計畫及計畫作業費用。扶輪社及地區向扶輪基金會申請獎助金，在全世界執行許多有價值的計畫。為了讓這些重要計畫的經費能維持充足，扶輪基金會發起「每位扶輪社員，每年」計畫，目的在讓平均每位社員的年度捐獻能達到100美元。 教育計畫 這些計畫旨在於透過使不同國及文化的人民在一起相處,以促進國際瞭解。 大使獎學金-－ 是全世界規模最大的私人贊助國際性獎學金計畫，每年頒發給800名學生派遣他們到國外進修時擔任親善大使。 扶輪世界和平獎學金－ 頒發給在扶輪國際研究中心研究和平及解決衝突問題進修碩士學位的個人。 扶輪和平及衝突研究獎學金－ 頒發位於泰國的扶輪和平及衝突研究中心進修短期證書課程的個人。 團體研究交換－ 是不同國家的地區之間讓年齡介於25-40歲之間非扶輪社員的男女事業，及專業人士進行文化及職業交換訪問計畫。 扶輪大學教師獎助金－ 頒發給在大專院校任教的教師，使其到低收入國家將其實用的學術專長貢獻給當地人民。 人道獎助金計畫 各項人道獎助金計畫可使扶輪社員們加強支持國際服務計畫，以提供水井、醫療、識字班、以及其他基本需求給需要的人。扶輪社員的參與是這些計畫成功的關鍵。 配合獎助金－ 可協助扶輪社及區與另一國家的扶輪社執行人道服務計畫。 地區簡化獎助金－ 使地區能支持造福當地及國際社區的服務活動或人道計畫。 義工服務獎助金－ 幫助支付個別扶輪社員及配偶的旅費，供其規劃在一個社區中需要辦理的計畫或提供必要服務。 保健、防飢及人道(3-H)獎學金－資助長期、自助及草根性，使用永續、整合方法的計畫。 根除小兒麻痺等疾病－ 根除小兒麻痺等疾病計畫為大規模免疫運動所需疫苗及運輪提供經費，並支持社會動員、疫情監測、及病毒檢驗室，以協助執行全球根除小兒麻痺最後階段。扶輪社員已募得的經費金額超過6億5千萬美元，用來支持及提供數千小時的義工工作。扶輪的根除全世界的小兒麻痺運動中，與世界衛生組織、聯合國兒童基金會及美國疾病控制與預防中心是領導先鋒的夥伴。由於他們的努力，己有20億5歲以下的兒童接種了小兒麻痺疫苗．這些兒童原本可能染病癱瘓，今日卻可行走自如、每年防止50萬個小兒麻痺新病例、而且全世界的小兒麻痺病例數目滅少了百分之99。 重要會議 扶輪有幾個重要會議將扶輪社員們聚集一堂，以分享觀念、慶祝成果、享受聯誼、並策畫將來。 國際扶輪年會－ 國際扶輪年會為扶輪會議中最大規模者，每年5-6月間在扶輪世界的不同地方舉行。這項活潑的四大會議其特色有世界及扶領導人的演講、反映當地文化的盛大娛樂節目、以及真正體驗扶輪國際聯誼之廣大的獨一無二機會。 地區年會－ 扶輪社員們應出席地區年會，這是地區每年一度的重大會議，目的在激勵所有扶輪社員，並展示扶輪社及地區活動。地區年會是整個地區扶輪家庭的盛會，結合了聯誼及學習扶輪知識，並讓扶輪社員們有機會更直接參與策畫地區的未來。 你知道了嗎？ ＊扶輪基會大使獎學金是全世界最大的私人出資的獎學金計畫。 ＊扶輪基金會已捐獻超過4億2千萬美元的獎助金供開發中國家的發展與人道援助之用。 ＊扶輪社員已設立了許多個為各種不同人道因素奉獻的組織，包括避難箱Shelter Box、防飢等計畫hunger Plus、挽救生命之禮Gift of life、及扶輪醫生庫Rotary Doctor Bank。 ＊自1998年以來，在小兒麻痺全國免疫日間提供維他命補充劑已挽救約150萬名兒童免於死亡──是根除小兒麻痺等疾計畫的「等」明證。 ＊國際扶輪的代表與許多主要的國際組織合作，包括美洲國家組織、歐盟及非聯盟。 |
|
2013 All Rights Reserved |
.gif){kind=small}